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自7月以来,有400多种公共提供机构以下的资助产品已为经理经历了更改,涉及许多类型的产品。随着公共基金行业加速其去宣传,出现了更多的共同管理产品,团队经理团队之间的合作很明显。同时,基金经理继续受到其股票选择偏好的损害,并继续扩大其能力圈子。从接受采访的行业内部人士看来,基金经理在减少决策错误,改善科学和正确帮助资金方面有很多好处。同时,基金经理需要继续改善自己,以更好地获得工业周期的机会。近年来,公共资金加速了他们的“宣传”,公众资金继续扩大。目前,大约有13,000个市场资助产品,而对基金经理的变更并不少见。空气信息数据显示,截至7月30日,自7月以来,基金经理进行了更改,涉及被动指数基金,以股票为中心的基金,中期和长期的纯债券基金和其他类型的产品。通常,对基金经理的变更主要分为解雇和进一步招募。由记者组织的公告组织,发现许多人已经实现了基金经理的进一步招募,这通常是由于考虑了辅助福利和“新领先的新领导”。自7月以来,一些知名的基金经理发布了有关管理产品的其他工作公告。例如,彭格亚基金(Penghua Fund)的基金经理Yan Siqian目前拥有许多正在管理的产品,包括Penghua碳中性主题混合 - Halong和Penghua TecHNOLOGY驱动的混合动力计划。 7月9日,Penghua Innovation Future Hybrid(LOF)租用Wang Zijian作为基金经理来管理Yan Siqian。同时,作为公共基金行业在建立开始时的资金管理。这也是鼓励和支持监管机构的方向。中国证券监管委员会于今年5月发布的“高质量公共基金开发发展行动计划”清楚地指出,“支持基于团队的管理模型,并使投资和研究团队越来越强大”。 Qianhai Kaiyuan基金的首席经济学家兼基金经理Yang DeLong告诉Securities Daily Reporter:“管理团队管理人员对集思广益感到愉快,这为团队带来了团队的好处,并帮助资金更好地运行。” “在许多方面都可以看到许多基金管理的共同管理优势。不仅在Impro中令人愉快在目标或财产的范围内,能力圈,战略风险的多样化,同时也有助于避免诸如避免由个人基金经理辞职引起的决策和风格变化等问题。以“旧领导新的”形式共同管理,建立机构人才的梯队也很愉快。 “深圳Qianhai paipai.com基金销售有限公司的公共产品经理朱·伦坎(Zhu Runkang)告诉美国证券日报。”但是,可能存在一些问题,例如投资决策的多样性,高协调成本以及对资金经理的责任的不明确含义。有必要澄清基金经理中的纸张定位,划分劳动程序和协调机制。 “ Zhu Runkang补充说。扩展股票选择能力Morespeed行业轮换是当前市场的最著名的功能之一。在当前市场条件下,Yang DeLong认为基金经理NEED自己打破自己的能力圈子,学习,学习和学习更多的行业和部门,这将有助于更好地占据工业周期的机会。例如,偏爱新能源领域的基金经理刘·吉蓬(Liu Gesong)通过严格选择三年的混合管理处理GF行业改变了其游戏风格。 2024年的年度GF行业报告严格在三年的混合期限之前选择,表明该基金仍在提供有用行业的全球比较以及新的能源车,电子产品,光伏和工业链,锂电池,军事行业等。在本报告的第二季度中,刘·格宗(Liu Gesong)提到:“该基金致力于分配香港的股票物业,该行业倾向于是新消费,互联网等,同时,高度关注在HO列出的公司中较大不足的HO HO列出的目标的高度关注“在朱·伦坎(Zhu Runkang)的角度来看,基金经理的基本竞争主要是在三个主要维度上看到的。首先,选择股票的能力,这是过度回报的主要来源,其次,其次是继续监控公司业务趋势的能力,该趋势有助于及时地捕捉到催化能力的努力,以评估该效率的效率;这是有价值的,即有价值的努力,有价值的有价值,这是有助于的,即有价值,有价值的效率,这是有助于的价值,有助于有价值,此外,公司的好处。
(收费编辑:Guan Jing)
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